Op vlak van vorming, begeleiding en animatie

  • We richten ons tot organisaties (implementatie) maar ook tot individuele personen (integratie).
  • We werken vraag- en aanbodgestuurd.
  • We hanteren een gedifferentieerde aanpak.
  • We investeren in het uitklaren van de vragen die ons gesteld worden.
  • Trajecten en maatwerk genieten onze voorkeur.

 Voor onze doelgroep

  • Mensen zijn voor ons ervaringsdeskundigen.
  • We nodigen hen uit om ervaringen te delen, hierover te reflecteren, tot nieuwe inzichten te komen en deze in praktijk te brengen.
  • We creëren een veilige leeromgeving waar ieder verantwoordelijk is voor zijn eigen leer- en groeiproces.
  • We bevestigen mensen in wie ze zijn en wat ze doen én prikkelen hen om in beweging te blijven.
  • Een communicatieve aanpak waarbij de betrokkenen van elkaar kunnen leren is voor ons belangrijk.

Voor onze interne werking en de relatie met de organisaties waarmee we samenwerken

  • We streven naar kwaliteit in alle aspecten van onze werking.
  • We investeren in de ontwikkeling van iedere medewerker en de organisatie.
  • Het salesiaanse opvoedingsproject is voedingsbodem, toetssteen en doel van ons denken en handelen.
  • Onze kennis en vaardigheden delen we graag met anderen.
  • We respecteren de eigenheid en autonomie van de organisaties waarmee we samenwerken.